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杉杉能源(宁夏)有限公司招聘多人,都是好岗位,中专以上学历!

2017-12-31 宁夏人事考试中心网




企业介绍

杉杉能源(新三板上市代码:835930)现有三家公司,分别位于长沙麓谷、长沙宁乡、宁夏石嘴山,专业致力于新型锂离子电池正极材料的开发与生产,是高新技术企业,拥有国家博士后科研工作站、省级企业技术中心等科研创新平台。

公司下辖湖南杉杉新能源有限公司、杉杉能源(宁夏)有限公司,现有800名员工,目前已具备年产63000吨的新型锂离子电池正极材料的生产规模,2017年总产能将达58000吨,2020年产销量拟突破100000吨,实现150亿销售额,杉杉能源是国内发展最快、产销规模全球第一的锂离子电池正极材料制造商。

2016年,杉杉能源获批挂牌新三板,现已与全球各大核心客户建立了广泛深入的业务合作关系,并通过控股母公司杉杉股份平台实现了从“材料”到“电池”、“PACK”、“动力总成”、“动力汽车”、“新能源汽车运营”等较为完整的产业链整合,陆续获得了“国家智能制造项目”、“国家企业技术中心”、“院士工作站”等荣誉,是全球新能源产业的领导企业。

杉杉能源成立于2003年10月,注册资金44666.67万元,隶属于上市公司宁波杉杉股份有限公司(股票代码600884)。杉杉能源作为全球技术、规模和市场占有率均为第一的锂电正极材料供应商,布局宁夏,意义重大。

杉杉能源的主要产品为钴酸锂、锰酸锂和三元材料等。杉杉能源现拥有产能约4.3万吨,其中麓谷基地约1万吨,宁乡基地约2.8万吨,宁夏基地约0.5万吨。主要客户包括ATL、比亚迪、LG、力神电池、光宇等。2016年全年营业收入25.08亿元,净利润为2.06亿元,2017年上半年公司实现营业21.12亿元,净利润2.75亿元。

2017年NO.1,上榜理由:杉杉能源2016年独立新三板上市,更加专注于主营业务。杉杉能源产能不断扩张,宁夏5000吨三元“811”交钥匙工程项目将完工,加快自身在高镍材料的布局,预计杉杉能源NCM产能将达2万吨。公司注重研发投入,2017年拥有专利数72项,其中发明专利42项。2017年8月通过股权激励进一步绑定核心的管理层面。杉杉能源似乎继承了杉杉集团的优良基因,在资源整合和资本运作方面实力突出,在母公司产业链协同和自身上市平台双轮驱动下,龙头地位进一步凸显。



 



招聘职位






一、分析员

 

任职要求

1、男女不限,化学、化工相关专业;应届毕业生亦可;
2、具备一定的分析、检测知识优先;具备一定的电脑操作能力;
3、工作积极、踏实肯干,学习能力强、接受新知识能力强;
4、能适应倒班工作。






二、QC、技术员

 

职位描述

1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

2、组织实施质量监督检查监督并执行产品质量管理;

3、节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析; 

4、各类品质月报编制总结。


岗位要求

1、有过制造类企业一年以上的QC工作经验;化学材料行业者优先;

2、质量管理工作1年以上,取得国家认证质量工程师资质者优先考虑;

3、熟悉质量理论(如:6sigma)、工具和方法; 

4、熟悉SPC统计方法及运用; 

5、具有较强的创新意识及较强的学习、分析、理解能力、沟通能力。






三、行政文员

 

岗位职责

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。


任职资格

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面(文笔一定要好)和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。






四、人力资源专员

 

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;管理、开发招聘渠道;维护人才储备库;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;负责管理人力资源相关文件和档案;

5、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通,负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等)。

 

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,沟通协调能力,较强的亲和力、感染力;

5、熟练使用办公软件,有较强的知识融会贯通的能力。






五、会计

 

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

4、对已审核的原始凭证及时填制记账;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

 

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。






六、客户及发货专员

 


岗位职责

负责客户管理、发货。


岗位要求

1、大专以上学历;

2、要求男性,年龄40岁以下,身体健康,体力充沛;

3、1年以上相关工作经验者优先考虑;

4、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;

5、工作细致认真,责任心强,有条理,具有较强的沟通能力;

6、会开叉车,且有叉车证。






七、高压电工

任职要求

1、电气相关专业;

2、从事过高压操作、维修,熟悉停送电操作流程,有进网作业证;

3、熟悉各种安全规范;

4、熟悉熟悉能源管理、安全环保相关事项,保证公司能源节约;

5、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力。






八、维修工

 

任职要求

1、有机械维修等相关工作经历;

2、熟悉机械原理及结构,能熟练操作测量仪器和工具;

3、熟悉工厂各种安全规范;

4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力;高压电工;

5、电气相关专业;

6、从事过高压操作、维修,熟悉停送电操作流程,有进网作业证;

7、熟悉各种安全规范;

8、熟悉熟悉能源管理、安全环保相关事项,保证公司能源节约;

9、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力。






九、叉车工

 

岗位职责

1、负责叉车、铲车的正常运行;

2、定期对车辆进行保养;

3、负责车辆清洁;

4、完成上级临时交办的任务。


任职资格

1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;

2、具备一定的机械维护保养和安全常识;

3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班;

4、为人正直、踏实,工作积极主动。






十、保安

 

岗职职责
1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作;
2、对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行;
3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内;
4、对进出厂区的所有车辆,登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线;检查所有外出车辆是否携带货物,无;直接放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行;
5、认真记录好当天所接收的快递;处理好所接收的信件和报纸等;
6、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导;
7、负责园区灯饰的开关;
8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象;
9、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐;
10、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导;
11、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留;
12、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门;
13、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物;
14、了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。


任职资格

1、22-40岁之间,高中以上学历;

2、退伍军人、相关经验者优先。



公司福利待遇


1、食宿方面:公司提供食宿,三顿工作餐,上中班、晚班另有夜宵;

2、社会保险:所有员工享受医疗、养老、工伤、生育、失业五项社会保险;

3、住房公积金:所有员工可以享受住房公积金;

4、岗位津贴:高温补助、出差津贴,一线员工可享有夜班补助等;

5、带薪假期:按国家规定享受法定节假日;带薪年假、婚假、分娩假、慰唁假、病假等有薪假期;

6、年底奖金、逢重大节假日发放节日礼品或礼金、购物卡,如春节、端午节、中秋节等;

7、员工旅游,户外拓展活动及每年一次全员年度体检;

8、其他福利:年底文艺晚会、每月温馨集体生日会、夏季降暑药品及西瓜、冰棍等降暑食物等。



联系方式 


公司地址:石嘴山市大武口区杉杉大道1号(原世纪大道与长城路交汇处)杉杉能源(宁夏)有限公司

联系电话:0952-4098888 石女士

简历邮箱:shi.yongfang@shanshanenergy.com

报名方式

1、现场面试时间:每周一、周三、周六早9:00—10:30,前往公司填表面试。

2、公司进行现场简历投递,每周一、周三、周六早9:00—10:30,其他时间不安排面试。





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